Kotoutuminen on uuteen kulttuuriin muuttavan ihmisen henkilökohtainen prosessi, jonka aikana erilaiset sisäiset ja ulkoiset tapahtumat ja niiden aiheuttamat tunteet vaihtelevat. Kotoutuminen edellyttää omaa aktiivisuutta. Ympärillä olevat ihmiset voivat tukea kotoutumisen prosessia ja avata ovia paikallisiin yhteisöihin. Kotoutumiselta vaaditaankin kahdensuuntaisuutta. Erilaisiin tapoihin ja ihmisiin totutellaan molemmin puolin.

Kotoutumiskaari kuvaa kotoutumisprosessin vaiheita. Voit ladata sen kymmenellä eri kielellä sivun alaosasta. Käytä kotoutumiskaarta esimerkiksi koulutuksissa ja toiminnan suunnittelussa. Jaa erikielisiä kotoutumiskaaria kotoutujille ja heidän kanssaan toimiville viranomaisille ja järjestöille.

Voit myös tutustua kotoutumiskaareen lyhyen videon avulla:

• https://www.youtube.com/watch?v=eICieNHfp_M (video tekstitetty suomeksi)

-

Integration är en personlig process för en människa som flyttar in i en ny kultur, under vilken olika interna och externa händelser samt känslorna som dessa framkallar varierar. Integration förutsätter att man själv är aktiv. Människor omkring en kan stöda integrationsprocessen och öppna dörrar till lokala gemenskaper. Integrationen bör vara dubbelriktad. Man vänjer sig ömsesidigt vid olika sätt och människor.

Integrationscykeln beskriver intergrationsprocessens olika skeden. Du kan ladda ner den på tio olika språk nederst på sidan. Använd integrationscykeln till exempel i utbildningar och planering av verksamheten. Dela ut integrationscykler på olika språk till integrationssökande och myndigheterna och organisationerna som arbetar med dem.

Du kan också bekanta dig med integrationscykeln med hjälp av en kort video:

• https://youtu.be/zSaWSt_mC24 (video textad på svenska)

-

Integration in a new culture is a personal process of the person moving there, during which internal and external occurrences and the feelings created by them tend to vary. Successful integration requires a person to be active. The people around them can support the integration process and open doors to local communities. This two-way approach is needed for integration. People on both sides are getting used to different customs and people.

The integration timeline depicts the different stages of the integration process. You can download it in ten different languages at the bottom of this page. You can use the integration timeline for training and planning the operations, for example. Distribute the integration timelines to the people going through an integration process as well as the authorities and organisations working with them.

You can also familiarise yourself with the integration timeline by watching a short video:

• https://www.youtube.com/watch?v=WybBqZgbaBk (video with English subtitles)