Marju Sjösten, kandiderar till styrelsen 
 

1. På vilket sätt borde Röda Korset påverka i samhället nu?  

Utöver det globala läget borde allt mer uppmärksamhet ägnas åt dem som behöver hjälp och är utsatta även i Finland. Hjälpen i hemlandet borde vid behov kunna styras till dessa behövande. De ökade levnadskostnaderna (t.ex. mat, el och bränsle) och kostnaderna för samhällets tjänster drabbar i första hand arbetslösa, pensionärer, ensamförsörjare och mindre bemedlade.
 

2. Vilka möjligheter och utmaningar kommer Finlands Röda Kors att ha under de kommande tre åren?                       

Antalet frivilliga och åldersbetoningen innebär utmaningar i fråga om att uppfylla framtida behov. Att öka antalet medlemmar (har redan till viss del förverkligats). Att engagera unga och göra verksamheten mer intressant i deras ögon. Pop up-evenemang ger möjlighet att delta i verksamheten på engångsbasis. Att bli medlem då intresserar inte alltid. Att få med de unga i beslutsfattandet. Att kombinera de unga frivilligas entusiasm med de äldre frivilligas erfarenhet i verksamheten.
 

3. Hurdana kunskaper och/eller styrkor som gagnar organisationen skulle du tillföra styrelsearbetet? 

Praktisk erfarenhet av/kännedom om avdelningarnas/gruppernas och distriktsstyrelsens verksamhet. Informationsutbyte i båda riktningarna. Mitt engagemang i FRK och dessutom olika samhälleliga grupper och föreningar ger kunskap och perspektiv ur många olika synvinklar. Möjliggör även samarbete mellan olika grupper. Jag är utbildad sjukskötare/hälsovårdare och inledde mitt arbete i en första hjälpen-grupp, där jag ännu fungerar som jourhavande. 
 

4. Hur mycket tid kan du använda för uppdraget som du kandiderar till, och möjliggör din livssituation tidsanvändningen även på vardagar? 

Bland mina hobbyer prioriterar jag arbetet inom FRK, och jag är beredd att avsätta tid för styrelsearbetet även på vardagar. Jag går i pension hösten 2023.
 

5. Hur ska frivilligverksamheten inom Röda Korset utvecklas? 

Beträffande de frivilliga är utbildning, ansvarsfördelning och öppenhet samt att de blir hörda och beaktade viktiga element i utvecklingen av frivilligverksamheten.
 

6. Hur ska Finlands Röda Kors utvecklas? 

Utvärdering av verksamheten inom den tredje sektorn. Samarbete mellan olika gemenskaper. Arbetsfördelning. Man behöver inte göra eller delta i allt. Prioritering av uppgifterna i relation till resurserna och med betoning på ekonomin.